Storytelling y búsqueda de empleo

La personalización del relato

El papel lo aguanta todo

¿Qué otra cosa somos además de licenciado en tal o cual?

Si queremos construir credibilidad, hay que contar también qué hacemos en el tiempo libre, las debilidades o las aficiones.

Facebook y las redes sociales son aliadas en la proyección de la personalidad pública

Transparencia y comunicación

El tiempo es oro para las dos partes

Empleador y empleado deben explicar los objetivos y la información básica desde el primer minuto

No esperemos al final para contar que no estamos interesados

La visión

La anécdota es real y me sucedió en un empleo anterior

¿Dónde te ves M.S. dentro de 10 años?

Pues sentado ahí con usted realizando entrevistas a buenos candidatos.

Esto denota compromiso y emoción, más allá de porcentajes o números prefabricados