Dudas sobre la generación Y

Gestión de personas: cuando cambian los valores, ¿cómo pueden las empresas seguir ofreciendo lo mismo? ¿qué valor tiene la flexibilidad laboral? ¿tiene sentido la seguridad laboral a cambio de menos salario?

Mercados: y de repente, 3.000 millones de chinos, indios y otros ciudadanos asiáticos aparecen en el mercado global. ¿Estamos preparados para competir allí? Porque ellos están preparados para competir aquí.

Consumidores: el auge del low cost, prosumidores, transparencia, responsabilidad social.

Pienso que asistimos a un gran cambio de valores y que no podemos gestionar las empresas como si no hubiera pasado nada...